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為提升員工技能水平和安全素養(yǎng)，5月15至18日，有為公司組織紙品車間、手工車間員工開展崗位技能培訓(xùn)，并結(jié)合理論知識及實操技能進(jìn)行勞動技能競賽，全面夯實培訓(xùn)成果，全力鞏固員工技能水平。
2024/05/24
為幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才管理，4月22日下午，有為公司在公司會議室舉行新員工培訓(xùn)，15名新員工參加此次培訓(xùn)。
2024/04/29
夷陵區(qū)“雙百”服務(wù)進(jìn)企業(yè) 協(xié)調(diào)解決員工出行問題
為切實解決有為公司反映的龍泉片區(qū)企業(yè)職工上下班交通出行問題，3月20日，公司對口聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人、夷陵區(qū)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局黨組成員、副局長萬鑫綜合協(xié)調(diào)，會同區(qū)交通運(yùn)輸局、三峽運(yùn)輸集團(tuán)、宜昌市公交集團(tuán)等相關(guān)單位走進(jìn)企業(yè)召開專題座談會，就片區(qū)員工出行需求、公交線路優(yōu)化、站點設(shè)置等問題進(jìn)行深入探討及交流。
2024/03/25
齊抓共管 為品質(zhì)加持 ——湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司品控中心到有為公司調(diào)研
3月13日，湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司品控中心副主任周玉芹一行3人對有為公司進(jìn)行調(diào)研與考評。
2024/03/15
在新春來臨之際，為幫助困難職工度過難關(guān)，過一個快樂祥和的新年，有為公司工會開展慰問困難職工活動，為困難職工送上了新年的祝福和慰問物資。
2024/02/06
有為公司強(qiáng)化培訓(xùn) 防消結(jié)合 打造平安企業(yè)
1月31日，有為公司組織全體員工進(jìn)行了“預(yù)防為主 ?防消結(jié)合”為主題的消防安全知識培訓(xùn)。
2024/02/06
有為公司：攻堅克難結(jié)碩果 張燈結(jié)彩慶豐年
1月31日下午，有為公司全體人員齊聚龍泉鋪古鎮(zhèn)四合院，召開了2023年工作總結(jié)表彰大會以及新春團(tuán)拜會，總結(jié)2023年各項工作，表彰先進(jìn)集體和個人，安排部署2024年任務(wù)，共享豐收碩果，共聚前進(jìn)力量，共繪發(fā)展藍(lán)圖。
2024/02/06
