有為動態(tài)
為提升員工技能水平和安全素養(yǎng)，5月15至18日，有為公司組織紙品車間、手工車間員工開展崗位技能培訓，并結合理論知識及實操技能進行勞動技能競賽，全面夯實培訓成果，全力鞏固員工技能水平。
2024/05/24
為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，進一步強化企業(yè)人才管理，4月22日下午，有為公司在公司會議室舉行新員工培訓，15名新員工參加此次培訓。
2024/04/29
夷陵區(qū)“雙百”服務進企業(yè) 協(xié)調解決員工出行問題
為切實解決有為公司反映的龍泉片區(qū)企業(yè)職工上下班交通出行問題，3月20日，公司對口聯(lián)系單位負責人、夷陵區(qū)政務服務和大數(shù)據(jù)管理局黨組成員、副局長萬鑫綜合協(xié)調，會同區(qū)交通運輸局、三峽運輸集團、宜昌市公交集團等相關單位走進企業(yè)召開專題座談會，就片區(qū)員工出行需求、公交線路優(yōu)化、站點設置等問題進行深入探討及交流。
2024/03/25
齊抓共管 為品質加持 ——湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司品控中心到有為公司調研
3月13日，湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司品控中心副主任周玉芹一行3人對有為公司進行調研與考評。
2024/03/15
在新春來臨之際，為幫助困難職工度過難關，過一個快樂祥和的新年，有為公司工會開展慰問困難職工活動，為困難職工送上了新年的祝福和慰問物資。
2024/02/06
1月31日下午，有為公司全體人員齊聚龍泉鋪古鎮(zhèn)四合院，召開了2023年工作總結表彰大會以及新春團拜會，總結2023年各項工作，表彰先進集體和個人，安排部署2024年任務，共享豐收碩果，共聚前進力量，共繪發(fā)展藍圖。
2024/02/06
